業務一:小型微利企業年應納稅所得額。
如果年應納稅所得額超過50萬元，就不能享受小微利企業的優惠！所以一個50-60萬的企業是很不公平的，多交稅多賺幾萬不比少賺幾萬沒什么區別！
分析
年應納稅所得額50萬元，企業稅后利潤50-50 × 50% × 20% = 45萬元。
年應納稅所得額60萬元，企業稅后利潤60-60× 25% = 45萬元。
也就是說，一個企業賺60萬元和稅后利潤賺50萬元是一樣的，感覺自己的身體被扒了空。
提醒
做好收入的預算控制，提前踩剎車！不要等票開了，才發現是50多萬，才想起取消，很危險！
業務二:年終獎。
年終獎18001元，比年終獎多18000元，多繳稅1155.1元；
年終獎54001元，比年終獎多54000元，多繳稅4950.2元；
年終獎108001元，比年終獎多108000元，多繳稅4950.2元；
年終獎42萬1元，比年終獎多42萬元，多繳稅款19250.3元；
年終獎66萬1元，比年終獎多了66萬元，多繳稅30250.35元；
年終獎96萬1元，比年終獎多96萬元，多繳稅8.8萬0.45元。
分析
假設小王年終獎18000元，18000÷12 = 1500元。
對應稅率和速算扣除分別為3%和0，應納稅額= 18000×3%-0 = 540元。
稅后收入17460元。
假設小張年終獎19000元，19000÷12≈1583.33，超過1500元。
對應的稅率和快速扣除為:10%，105，應納稅額=19000×10%-105=1795。
稅后收入17205元。
小張拿到的年終獎比小王多，但是拿到的卻少！沒有對比就沒有傷害！
提醒
學稅務籌劃就不會白學！繳納應該避開個稅的臨界點??！
業務:離職補償。
企業與單位解除勞動合同并獲得一次性補償時，財務部門會將這部分支出并入員工當月工資薪金中代扣代繳個人所得稅，因此多繳稅款。
分析
根據現行個人所得稅政策，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的深圳注冊公司的補償收入額，不足當地(設區的市)職工上一年度平均工資三倍的收入額，免征個人所得稅。超過部分，要按照規定計算繳納個人所得稅。
提醒
勞動合同期滿未續簽的，給予的補償不應界定為補償，對這部分收入應按規定征收個人所得稅。
業務:特殊聚會費用。
企業職工中有黨員的，其個人所得稅前未扣除黨組織為抗震救災繳納的“專項黨費”，導致多繳稅款。
分析
根據《個人所得稅法》的相關規定，黨員個人通過黨組織為抗震救災繳納的“專項黨費”，屬于對公益、救災事業的捐贈。根據《個人所得稅法》及其實施條例的規定，黨員的捐贈金額可以在繳納個人所得稅前扣除。
提醒
了解稅法的重要性不言而喻。只有懂得游戲規則的人才能玩好游戲，稅務籌劃也是如此。流氓不可怕，但最怕有文化。你必須學習更多！
業務:預繳增值稅。
在異地提供建筑服務、銷售不動產或者出租不動產時，發生業務或者收到預付款時，需要向服務發生地預繳增值稅，并在機構所在地申報納稅。
分析
當這種情況發生時，有可能隨著業務的發生，企業繼續預繳增值稅，留存或預繳的稅款會越來越多！發生這種情況我該怎么辦？
在機構所在地申報納稅時，計算應納稅額少于預繳稅額，且差額較大的，由國家稅務總局通知建設服務所在地或者不動產所在地省級稅務機關，在一定期限內暫停預繳增值稅。
提醒
需要預繳增值稅的企業會計每月應關注預繳稅額和進項稅額。當應納稅額少于預繳稅額且差額較大時，應與稅務局做好溝通，辦理暫緩預繳。
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