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給員工交MBA學(xué)費(fèi)屬于員工教育經(jīng)費(fèi)嗎？

更新時(shí)間：2021-10-11 11:28:55

企業(yè)參加MBA學(xué)習(xí)時(shí)，費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。能否作為職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除？需要繳納個(gè)人所得稅嗎？

答:不能作為職工教育經(jīng)費(fèi)，需要繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)《財(cái)政部、中華全國總工會等部門關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用管理意見〉的通知》(蔡健〔2006〕317號)，

第二條(五)企業(yè)職工教育培訓(xùn)費(fèi)用包括:1 .入職和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；2.各崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)；4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；6、企業(yè)組織的員工培訓(xùn)費(fèi)用；7.員工參加的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格認(rèn)證支出；8.購置教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；9.自學(xué)成才員工獎勵費(fèi)用；10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)；11、其他與員工教育相關(guān)的費(fèi)用。

企業(yè)在社會上參加學(xué)歷教育和個(gè)人取得學(xué)位后參加在職教育，費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

MBA是個(gè)人教育，不屬于上面列舉的范疇。因此，不能計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。建議將費(fèi)用作為員工福利或工資薪金處理。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第(一)項(xiàng)，該費(fèi)用為職工的就業(yè)收入。無論是否記為員工福利，企業(yè)都需要根據(jù)工資收入代扣代繳個(gè)人所得稅。

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