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裕陽不忘初心，砥礪前行
企業(yè)的核心競爭力是什么？這是很多企業(yè)家始終在思考的問題。從安索夫矩陣到SWOT分析法，到彼得·德魯克到吉姆·柯林斯，幾十年來，戰(zhàn)略學家們一直在探尋讓企業(yè)基業(yè)長青的秘密。
為幫助企業(yè)打造“超強內(nèi)核”，同時感謝新老客戶的支持，2019年10月26日，裕陽知識產(chǎn)權集團（以下簡稱裕陽集團）在錢塘宴東站西子國際店舉辦了一場答謝宴。宴會上，500多位到場嘉賓迎來了一位特殊的“老師”，為他們破解企業(yè)核心競爭力的奧秘所在。
為我們帶來此次分享的老師是來自德國的托馬斯?韋廷先生，曾擔任微軟、SAP思愛普等眾多世界級企業(yè)高管，具備20年余跨國公司管理經(jīng)驗，長期為全球的公司、組織、團隊和監(jiān)督機構提供企業(yè)及高管咨詢服務。
企業(yè)驅動內(nèi)核，回到自己最終的“位置”
答謝會開始后，裕陽知識產(chǎn)權集團董事長兼總裁余秀旸女士首先致辭。余秀旸女士在會上激情講述了自己與海靈格學校的一段不解之緣，同時表達了自己在海靈格學習的時間獲益良多，希望借此次海靈格的課程能夠幫助更多的企業(yè)跨越障礙，把握數(shù)字新時代企業(yè)超強內(nèi)核，不斷發(fā)掘組織和人才的內(nèi)在價值，助力企業(yè)實現(xiàn)更高更完善的戰(zhàn)略目標。
內(nèi)核驅動力的強弱直接影響了企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏快慢。當天，裕陽全體領導員工與新老客戶一同暢談了自我變革之下的內(nèi)外兼修之道，如何打造企業(yè)超強內(nèi)核，讓企業(yè)走得更快更遠。
答謝會上，嘉賓提出的問題非常多樣化，比如公司如何數(shù)字化，如何走出熟悉的地域展開全國化和全球化，企業(yè)的接班人如何傳承，怎樣支持引導有才能的青年綻放才華等。通過與現(xiàn)場嘉賓展開“排列”互動，托馬斯從全新的角度剖析企業(yè)問題，并提供合適的解決方案。
感恩有您，一路同行
學習完高能的知識后，豐盛的菜肴與美酒當然必不可少，裕陽還為客戶們準備了誠意滿滿的伴手禮。
晚宴開始，余秀旸女士回顧了當初從艱辛創(chuàng)業(yè)到如今200人的團隊的發(fā)展歷程，感謝了過去21年來給予裕陽支持與幫助的各級領導、合作伙伴及新老客戶，感謝了為裕陽發(fā)展而作出巨大貢獻的員工及家屬們。
裕陽和大家共同經(jīng)歷了一次次破繭成蝶的蛻變，今后還將進一步豐富自身，強化業(yè)務管理，力求在客戶口碑、企業(yè)品牌等方面做到行業(yè)內(nèi)的佼佼者。
精彩絕倫的舞蹈表演、趣味十足的互動游戲和刺激心跳的抽獎環(huán)節(jié)將晚宴推向了一個又一個高潮。大屏幕滾動抽獎一輪接著一輪，豐厚的獎品瞬間點燃了現(xiàn)場的氣氛，尖叫聲、歡呼聲一浪高過一浪。
1998年，裕陽知識產(chǎn)權成立，是全國第一批獲得商標代理資質(zhì)的15家民營企業(yè)之一。21年來，裕陽專注于知識產(chǎn)權領域，不僅為客戶辦理商業(yè)注冊等基本業(yè)務，更幫助企業(yè)進行商標等方面的全方位診斷，避免企業(yè)在知識產(chǎn)權方面遭受不必要的損失。
不斷為客戶創(chuàng)造價值，提供有競爭力的知識產(chǎn)權解決方案，這是裕陽永恒的使命，也是裕陽人不斷的追求。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。對于企業(yè)而言，“變則通，通則久”，只有不斷砥礪前行，不斷進行自我驅動與變革，打造企業(yè)核心競爭力，才能適應這變幻莫測的世界。
在今后的發(fā)展之路上，裕陽將繼續(xù)堅持內(nèi)外兼修，不斷沉淀專項技術、品牌價值和人文情懷，形成獨具特色且充滿市場競爭力的“裕陽精神”，為更多新老客戶帶去優(yōu)良的服務。
