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員工提成如何支付個(gè)人收入？

更新時(shí)間：2021-10-12 13:53:42

對(duì)于一些業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，他們的收入是由基本工資+提成組成的，很多人都知道如何為自己獲得的提成繳納個(gè)人所得稅。丁丁·伯德將在下面向你詳細(xì)解釋。

問(wèn):現(xiàn)在的公司是底薪加提成，扣除保險(xiǎn)就是1000。傭金還沒(méi)有支付。如果年底老板一次性支付提成，能否按照國(guó)家規(guī)定分配到前一個(gè)月？如果我們分享，我們一個(gè)月不會(huì)得到2000元。

答:根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算征收個(gè)人所得稅辦法的通知》:

二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，作為一個(gè)月的工資、薪金所得單獨(dú)計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人在發(fā)放時(shí)按照下列計(jì)稅方法代扣代繳:

(1)將員工當(dāng)月獲得的年度一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工的月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，則從年度一次性獎(jiǎng)金中扣除“員工月工資收入與費(fèi)用扣除額的差額”的余額，并按上述方法確定年度一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除額。

(二)職工當(dāng)月取得的年度一次性獎(jiǎng)金，按照本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除標(biāo)準(zhǔn)計(jì)稅，計(jì)算公式如下:

2.如果員工當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除，適用公式為:

應(yīng)納稅額=(當(dāng)月員工全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月員工工資收入與費(fèi)用扣除的差額)×適用稅率-速算扣除。

三、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)于每個(gè)納稅人，計(jì)稅方法只允許使用一次。

四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位、個(gè)人實(shí)現(xiàn)年終兌現(xiàn)的年薪制和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。"

根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的傭金，不能分配到以前月份的，按照國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文第二條計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

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