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?流產(chǎn)了可以申請生育保險報銷嗎？

更新時間：2021-02-05 11:16:58

跟著社會發(fā)展的腳步，男女平等，婦女的權(quán)利受到保護(hù)，現(xiàn)如今在職場上的孕媽有很多，但孕媽如果不小心流產(chǎn)的話，也是可以申請生育保險報銷的。下面成都社保代繳小編將給大家講生育險報銷方面的知識。
一、流產(chǎn)生育保險報銷的流程
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務(wù)大廳申報;
2、工作人員受理申報材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份;
3、用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費(fèi)。
二、符合流產(chǎn)生育保險報銷的對象
1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);
2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
三、流產(chǎn)的生育保險報銷的期限
流產(chǎn)可享受生育保險待遇包括報銷流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用(一般地方都是定額結(jié)算)、生育津貼。當(dāng)然各地的政策有所不同：
1、流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用；
2、產(chǎn)假津貼生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。
生育待遇申領(lǐng)時效：生育的次月15日起，方可受理申領(lǐng)，逾期超過六個月未及時申領(lǐng)者，不再受理。

四、女職工流產(chǎn)假的規(guī)定
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
需要提醒的是各地計(jì)劃生育條例一般會規(guī)定晚育可享受延長產(chǎn)假，延長天數(shù)可參照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。
五、流產(chǎn)假期間的工資待遇
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
以上就是社保代繳小編整理的關(guān)于流產(chǎn)的生育保險報銷的期限的內(nèi)容。由此可知流產(chǎn)可享受生育保險待遇，包括報銷流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，也就是說流產(chǎn)的在職孕媽也能享受各項(xiàng)應(yīng)有的福利。

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