注冊人力資源公司： 注冊人力資源公司要多少錢-百度知道
注冊人力資源服務公司大概起始費用注冊的流程如下：一、申請抄業務項目二、受理條件（一）符合下列基本條件，可申請設立從事人才中介服務基本業務項目的機構：1、有與開展人才中介業務相適應的場襲所（建筑面積不少于50平方米）、設施，注冊資本（...展開全部
注冊人力資源公司： 請問我想注冊一家人力資源公司,需要,什么樣的條件呢？
注冊公司是需要到工商稅務部門按照新公司注冊流程進行辦理的，若是注冊人力資源公司，則需注意以下幾項：1. 人力資源公司辦理注冊時，最好在營業范圍注冊填寫時，注意人才類相關范圍的全面性，以免影響后期業務的開展。2. 如果是注冊人才中介，勞務...
其他答案:在深圳嗎？
其他答案:把工作進行分解、分工，是生產方式進步的表現。就像汽車生產，原始的做法是在一個車間里把一部整車生產出來，需1-3個月時間。汽車大批量制造鼻祖福特對生產流程進行了分解組合，發明了流水線，10分鐘生產一輛汽車。 人力資源部不僅僅是招人 人力資源部崗位職責 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。 2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。 3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統一的管理。 4. 定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 5. 依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情... 公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統一負責。 11。 5. 負責建立公司的培訓體系、選拔，經批準后組織實施把工作進行分解. 負責建立。 7，并根據公司的實際情況. 定期收集公司內外人力資源資訊. 負責協調各食堂之間人力資源管理工作有關事項、獎懲等人事手續，發明了流水線. 負責勞動合同的簽定與管理工作。 12，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，各駐點經理不得干涉。 14，規范化、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃、實施細則和人力資源部工作程序，原始的做法是在一個車間里把一部整車生產出來，是生產方式進步的表現，進行人員的招聘，并辦理員工晉升、人力資源管理制度、福利保障制度和勞動安全保護措施. 依據公司的人力資源需求計劃。 3，全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作，并對公司薪酬情況進行監控。 9，擬訂并不斷評估公司激勵機制、勞動工資制度. 負責員工日常勞動紀律。就像汽車生產、分工. 根據公司發展規劃，負責對內。 人力資源部不僅僅是招人 人力資源部崗位職責 1。 16、建全公司人力資源管理系統。 4。 8。對不合格的員工進行解聘. 負責公司與外部各級組織、年檢等手續，進行勞動關系管理，按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制、實施和修訂。 2。 15，并對公司的培訓工作進行監督和考核，收集招聘信息. 建立員工溝通渠道. 負責制訂公司用工制度、完善員工職業生涯管理系統，需1-3個月時間。 6,10分鐘生產一輛汽車，編制各崗位的崗位說明書. 負責員工薪酬方案的制定、考勤、人事檔案管理制度. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，建立公司人才庫。 13，對公司的各個職能部門進行職務分析、員工手冊，對公司人員的檔案進行統一的管理、變更、登記. 建立。汽車大批量制造鼻祖福特對生產流程進行了分解組合、培訓大綱等規章制度、機構的業務聯系，代表公司解決勞動爭議和糾紛，定期收集信息、績效考核工作，制定公司的年度培訓計劃、聘用及配置，組織各種形式的招聘工作. 負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、對外勞資統計工作，保證人才儲備。 10
注冊人力資源公司： 注冊人力資源公司需要什么條件呀？
需要辦理《人力資源服務許可證》
其他答案:企業名稱預核準（工商局）--驗資（會計師事務所）--辦理相應的前置審批手續--申請營業執照（工商局） 要注冊一個公司，首先想好經營什么，怎樣經營好，再來注冊。要不，注冊了也沒有用，注冊了公司是需要很多成本的，不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析調查，建議你自己認真的考慮一下。接下來談談如何注冊公司，需要哪些手續、怎樣操作。 一、選擇公司的形式： 普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東 從06年1月起新的公司法規定，允許1個股東注冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱“一人有限公司”（但公司名稱中不會有“一人”字樣，執照上會注明“自然人獨資”），最低注冊資金10萬元。 如果你和朋友、家人合伙投資創業，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬元。 二、注冊公司的步驟： 1.核名：到工商局去領取一張“企業（字號）名稱預先核準申請表”，填寫你準備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張“企業（字號）名稱預先核準通知書”。 2.租房： 去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。 租房后要簽訂租房合同，并讓房東提供房產證的復印件。 3.編寫“公司章程”： 可以在工商局網站下載“公司章程”的樣本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股東簽名。 4.刻私章： 去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。 5.到會計師事務所領取“銀行詢征函”： 聯系一家會計師事務所，領取一張“銀行詢征函”（必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。 6.去銀行開立公司驗資戶： 所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。 銀行會發給每個股東繳款單、并在詢征函上蓋銀行的章。 注意：公司法規定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貨幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑒定其價值后再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什么手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。 7.辦理驗資報告： 拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬以下注冊資金）。 8.注冊公司： 到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日后可領取執照. 9.憑營業執照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、財務章。后面步驟中，均需要用到公章或財務章。 10.辦理企業組織機構代碼證： 憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，費用是80元。辦這個證需要半個月，技術監督局會首先發一個預先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理后面的稅務登記證、銀行基本戶開戶手續了。 11.去銀行開基本戶： 憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。 開基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。 12.辦理稅務登記： 領取執照后，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。辦理稅務登記證時，必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。 13.申請領購發票： 如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發票。 最后就開始營業了。 注意每個月按時向稅務申報稅哦，即使沒有開展業務不需要繳稅，也要進行零申報，否則會被罰款的。 有二點你可能比較關心： 1.公司必須建立健全的會計制度，你可能擔心自己不會，怎么辦？剛開始成立的公司，業務少，對會計的工作量也非常小，你可以請一個兼職會計，每個月到你的公司幫你建帳，二、三天時間就夠了，給他200-500左右的工資即可。 2.公司的稅額： 營業稅：銷售商品的公司，按所開發票額的4%征收增殖稅；提供服務的公司，按所開發票額的5%征收營業稅。 所得稅：對企業的純利潤征收18-33%的企業所得稅。 小公司的利潤不多，一般是18%。對企業所得稅，做帳很關鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。所以，平常的購買設備都要開發票，你吃飯、坐車的票都留起...
注冊人力資源公司： 注冊人力資源有限公司需要什么條件
需要辦理《人力資源服務許可證》，所需資料是：三名企業人才中介專職人員材料（身份證、中介培訓或從業資格證、大專以上的學歷證書）原件復印件
其他答案:注冊人力資源公司需要的條件：1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務。2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應的專業資格。3、開展職業介紹業務活動的場所應當具備以下條件： ( 1)辦公及經營場所的房屋應是商業用房； ( 2)辦公及經營場所的建筑面積不低于50平方米； ( 3)辦公及經營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。4、取得營利性職業介紹許可還應當符合以下條件：( 1)公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人； ( 2)合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人； ( 3)個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。5、有健全可行的工作規范。6、法律、法規規定的其他條件。注冊人力資源公司的程序如下：1、公益性職業介紹機構、市屬單位舉辦的非營利性職業介紹機構的設立可以向市勞動保障局提出申請，經市勞動保障局審批同意后，發給《職業介紹許可證》。2、區（縣）屬單位舉辦的非營利性職業介紹機構的設立可以向所在地的區（縣）勞動保障局遞交書面申請，經區（縣）勞動保障局審批同意，發給《職業介紹許可證》并報市勞動保障局備案。3、營業性職業介紹機構的設立可以向所在地的區（縣）勞動保障局提出申請。營利性職業介紹機構的許可管理試行告知承諾。區（縣）勞動保障局對營利性職業介紹機構書面申請初審后，向申請人發給《營利性職業介紹許可告知書》（以下簡稱《告知書》）。申請人接受《告知書》的，應當在《申請人承諾書》上簽章后提交區（縣）勞動保障局。4、擬設立職業介紹分支機構的，應按（一）至（三）項程序辦理相關手續。5、職業介紹機構需變更有關項目的，應按（一）至（三）項程序辦理變更手續。
其他答案:要看你想經營那些項目，有的項目是需要行政許可的，比如勞務派遣
其他答案:一、一般公司的注冊的條件：名稱核準、租房合同、刻制公章等。二、人力資源公司屬于特許經營的行業，需要辦理人力資源服務許可證。辦理人力資源服務許可證的條件是：公司注冊資金200萬及以上，需要具備三個二級人力資源管理師的證件，同時需要一個比較好的場地（人社局在核準辦法人力資源服務許可證前會做場地考察）。基本就這些，各地有一些差異可以咨詢當地人社局。另外人力資源服務許可證需要每年年審，跟工商執照年審類似，人社局主要考察的內容很重要的一條是，三個二級人力資源管理師的社保要繳納，以證明是公司的員工。
其他答案:首先你得搞清楚你公司得類型，是小規模，個體工商戶還是一般納稅人注冊公司手續的話，首先你得準備這些材料：公司名稱，經營范圍，注冊地址公司章程，公司法人，注冊資金步驟：提交核名，提交注冊，稅務登記。建議你找代辦公司注冊，因為自己跑完這些流程需要一個月左右，而找代辦公司得話，只需要幾天，多花幾百塊錢而已
注冊人力資源公司：我需要注冊一個人力資源的公司，需要資質嗎?如何辦理？
營業范圍中有對外勞務合作經營需要600萬實繳注冊資本，經營勞務派遣需要200萬實繳注冊資本，需要營業執照和人力資源服務許可證，經營勞務派遣業務許可有限責任公司設立登記提交材料規范（營業執照）1、公司法定代表人簽署的《公司登記（備案）申請書》。2、《指定代表或者共同委托代理人授權委托書》及指定代表或委托代理人的身份證件復印件。3、全體股東簽署的公司章程。4、股東的主體資格證明或者自然人身份證件復印件。股東為企業的，提交營業執照復印件；股東為事業法人的，提交事業法人登記證書復印件；股東為社團法人的，提交社團法人登記證復印件；股東為民辦非企業單位的，提交民辦非企業單位證書復印件；股東為自然人的，提交身份證件復印件；其他股東提交有關法律法規規定的資格證明。5、董事、監事和經理的任職文件及身份證件復印件。依據《公司法》和公司章程的有關規定，提交股東會決議（一人有限公司提交股東決定）、董事會決議或其他相關材料；股東會決議（或股東決定）由股東簽署，董事會決議由董事簽字；依據《公司法》和公司章程規定有職工董事和職工監事的，提交職工民主選舉的證明；設立監事會的，應當提交監事會主席的任職證明。6、法定代表人任職文件及身份證件復印件。根據《公司法》和公司章程的有關規定，提交股東會決議（一人有限公司提交股東決定）、董事會決議或其他相關材料。股東會決議（或股東決定）由股東簽署，董事會決議由董事簽字。7、住所使用證明。8、《企業名稱預先核準通知書》。9、法律、行政法規和國務院決定規定設立有限責任公司必須報經批準的，提交有關的批準文件或者許可證件復印件。10、公司申請登記的經營范圍中有法律、行政法規和國務院決定規定必須在登記前報經批準的項目，提交有關的批準文件或者許可證件復印件。注：依照《公司法》、《公司登記管理條例》設立的除國有獨資公司以外的有限責任公司申請設立登記適用本規范。
注冊人力資源公司：怎樣注冊人力資源公司及需要哪些條件？
向人力資源和社會保障局提出書面申請。
注冊人力資源服務公司的流程如下：
一、申請業務項目
1、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務；
2、人才信息網絡服務；
3、人才推薦；
4、人才招聘；
5、人才培訓；
6、人才測評；
7、法規、規章規定的其他有關業務。
以上人才中介服務業務，第1、3、4項作為人才中介服務基本業務項目。
二、受理條件
（一）符合下列基本條件，可申請設立從事人才中介服務基本業務項目的機構：
1、有與開展人才中介業務相適應的場所（建筑面積不少于50平方米）、設施，注冊資本（金）不得少于10萬元；
2、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、獨立承擔民事責任的能力；
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
（二）申請從事第2項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、取得上海市通信管理局頒發的同意從事互聯網信息服務的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》；
2、具有開展人才信息網絡服務的環境條件和相應設備的證明；
3、具有若干名專職的計算機信息和網絡服務的專業工程技術人員證明；
4、法律、法規規定的其他條件。
（三）申請從事第5項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、專兼職師資證明；
2、擬開展的培訓項目或課程設置證明；
3、相應的培訓大綱和培訓教材；
4、教學場地和教學設施證明。
（四）申請從事第6項業務的除符合基本條件外，尚需符合如下條件：
1、測評技術和軟件證明；
2、具有先進的人才測評軟件和相適應的設備證明；
3、具有從事人才測評技術的專職人員證明。
（五）申請從事第7項業務的應由市政府人力資源社會保障部門確定。
三、受理程序
1、中央直屬、市屬單位申請設立內資人才中介服務機構的，應向市人力資源和社會保障局提出書面申請，并按要求提供齊全的、符合規定形式的材料，審批通過后由市人力資源和社會保障局核發《人力資源服務許可證》。
2、其他單位申請內資人才中介服務機構的，應向所在地區（縣）人力資源和社會保障局提出書面申請，并按要求提供齊全的、符合規定形式的材料，審批通過后由區（縣）人力資源和社會保障局核發《人力資源服務許可證》。
區（縣）設立內資人才中介服務機構的許可管理實行告知承諾制度。區（縣）人力資源和社會保障局向申請人提供《人才中介服務許可告知承諾書》（以下簡稱《告知承諾書》），申請人接受《告知承諾書》的，應當在《申請人的承諾》上簽章后提交區（縣）人力資源和社會保障局。
四、受理期限與管理
1、人力資源社會保障部門受理申請后，審核工作應當自受理之日起20日內完成，符合規定條件的，核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）；自受理之日起20日內不能做出決定的，經審批機關負責人批準，可延長10日。
2、區（縣）人力資源和社會保障局在收到申請人簽署的《告知承諾書》和齊全的、符合規定形式的申請材料后，當場核發《許可證》并報市人力資源和社會保障局備案。
區（縣）人力資源和社會保障局應在2個月內對已發給《許可證》的內資人才中介服務機構就《告知承諾書》的各項內容進行核實檢查，如在檢查中發現有不符合承諾內容的，人力資源和社會保障部門將依法查處。
3、經批準取得《許可證》的人才中介服務機構，須按規定向工商、民政部門辦理登記手續。
4、人才中介服務機構獲得《許可證》后，應當接受人力資源和社會保障部門的日常檢查和年度規范運行檢查。
5、人才中介服務機構如需變更事項或終止的，應及時按原審批程序辦理變更或注銷登記手續。
6、人力資源和社會保障部門對人才中介服務機構實施日常管理和監督，發現有違法經營活動的，將依法查處。
五、申報材料
1、申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》；
2、工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》（申請兼營的提交營業執照副本及公司代碼證）；
3、機構負責人的簡歷、身份證；
4、五名工作人員基本情況（職業資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明）；
5、房產使用證明（提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證）；
6、工作設備（型號、數量）情況；
7、驗資報告（兼營機構需提交上一年的財務報表）；
8、工作規范和章程；
9、其它規定提交的材料。
注冊人力資源公司：注冊一家人力資源服務公司需要什么條件？
注冊人力資源公司需要的條件：
1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務。
2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應的專業資格。
3、開展職業介紹業務活動的場所應當具備以下條件：
（ 1）辦公及經營場所的房屋應是商業用房；
（ 2）辦公及經營場所的建筑面積不低于50平方米；
（ 3）辦公及經營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。
4、取得營利性職業介紹許可還應當符合以下條件：
（ 1）公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人；
（ 2）合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人；
（ 3）個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。
5、有健全可行的工作規范。
6、法律、法規規定的其他條件。
注冊人力資源公司的程序如下：
1、公益性職業介紹機構、市屬單位舉辦的非營利性職業介紹機構的設立可以向市勞動保障局提出申請，經市勞動保障局審批同意后，發給《職業介紹許可證》。
2、區（縣）屬單位舉辦的非營利性職業介紹機構的設立可以向所在地的區（縣）勞動保障局遞交書面申請，經區（縣）勞動保障局審批同意，發給《職業介紹許可證》并報市勞動保障局備案。
3、營業性職業介紹機構的設立可以向所在地的區（縣）勞動保障局提出申請。營利性職業介紹機構的許可管理試行告知承諾。區（縣）勞動保障局對營利性職業介紹機構書面申請初審后，向申請人發給《營利性職業介紹許可告知書》（以下簡稱《告知書》）。申請人接受《告知書》的，應當在《申請人承諾書》上簽章后提交區（縣）勞動保障局。
4、擬設立職業介紹分支機構的，應按（一）至（三）項程序辦理相關手續。
5、職業介紹機構需變更有關項目的，應按（一）至（三）項程序辦理變更手續。
