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集美區政府將推扶持舉措大力支持軟三企業創新研發

更新時間：2021-07-06 12:58:40

　　為激發軟件園三期企業創新研發的活力，加快形成產業集聚，廈門火炬高新區聯合集美區政府于今年6月修訂出臺了《關于鼓勵軟件和信息服務業發展獎勵暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”）。昨日，火炬高新區管委會副主任郭清賢在做客廈門市人民政府網時表示，“暫行辦法”將于2019年開始兌現，火炬高新區管委會將在2019年度陸續在官網上發布“暫行辦法”的受理通知，兌現企業2018年度取得的各種資質、獎勵和扶持政策。符合條件的企業可持續關注火炬高新區或集美區官網，及時申報。

　　扶持力度大，涵蓋企業發展各大要素
　　“‘暫行辦法’條條是干貨，含金量很高，直擊企業發展‘痛點’。”郭清賢表示，“暫行辦法”涵蓋企業發展中的貢獻、入駐、經營、人才、研發等各大要素，全方位滿足企業快速發展的需求。只要是商事登記地、納稅均在軟件園三期，統計歸屬集美區或實際入駐經營，具有獨立法人資格，并符合相關的行業領域，且稅務、環保、消防、安監等方面無不良記錄的企業均可以根據每條條款的具體要求進行申報。
　　據郭清賢介紹，“暫行辦法”中部分條款的力度比現有市里的產業扶持力度更大，進一步激發企業創新發展活力。如為鼓勵企業加大研發投入，“暫行辦法”規定，上年度營收高于1000萬元（含）的企業，按其上年度備案可加計扣除研發費用的12%予以獎勵，此獎勵力度比市里的補貼更高，且企業可同時享受市級研發補貼政策。此外，企業入選“全國軟件百強”“福建省優秀軟件產品”，取得國家計算機系統集成資質認證一、二級，獲評國家集成電路設計“中國芯”榮譽，均可獲得一次性獎勵。
　　人才租房或購買首套房，可享受補貼
　　在支持企業引才用才方面，“暫行辦法”根據人才需求進行分類施策。如對高級人才，按其對兩區的財政貢獻予以獎勵；對骨干人才等，重點聚焦其普遍面臨的住房難問題，給予住房補貼或生活補貼；對初次來廈就業的“雙一流”高校畢業的新員工按每月1500元給予補貼，連續補貼三年，讓人才“引得進、留得住”。
　　對于網友普遍關心的人才住房補貼問題，郭清賢介紹說，“暫行辦法”中關于人才住房的補貼有兩種:租房補貼和購房貸款補貼。相關人才租房的，按實際租金給予補貼，根據人才類型以3500元（含）/2500元（含）為上限，實際租金超過上限，按上限支付，實際租金不超過上限的，按實際租金支付，連續補貼三年；相關人才在廈購買首套房的（144平方米及以下），按每個月實繳購房貸款還款額的45%給予補貼，根據人才類型以3500元（含）/2500元（含）為上限，連續補貼五年。
　　據悉，人才的補貼由企業統一代為申請，待人才補貼獲批通過后，人才補貼款會下發到企業賬戶，由企業轉撥至人才個人賬戶，并將轉撥情況上報。

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